Šajos gados primārā auditorija bijusi jaunie tiesneši, kuri tikko sākuši savu tiesneša karjeru, tiesneši ar stāžu un tiesu darbinieki. Lekcijās un semināros gūtās zināšanas viņiem palīdzējušas labāk un profesionālāk veikt amata pienākumus. Piemēram, jaunajiem tiesnešiem – kā sagatavoties lietas izskatīšanai, kā vadīt tiesas procesu un izskatīt lietu, rakstīt nolēmumu, veidot efektīvu sadarbību un mērķtiecīgu komunikāciju.

Mācību piedāvājumā būtisks satura segments bijis gan juridiska rakstura mācības, gan tiesneša prasmes attīstošas tēmas, izvēloties novitātes atbilstoši tā brīža vajadzībām un kā lektorus pieredzējušākos tiesnešus. Tā, piemēram, pirms 10 gadiem jaunums bija tēma “emocionālā inteliģence”. Bet pēdējos gados tiesu sistēmā ieviests mentorings, profesionālās supervīzijas, plašāka tiesneša lomas izpratne jeb judgecraft. 

Tiesu administrācija pateicas Latvijas Tiesnešu mācību centra direktorei Solvitai Kalniņai-Caunei un visiem programmu vadītājiem par sekmīgu valsts funkcijas izpildi un ieguldīto darbu tieslietu sistēmas tālākizglītības veidošanā un attīstībā, radot pieeju mūsdienīgām, aktuālām zināšanām un prasmēm, izmantojot dažādas mācību metodes klātienē un attālināti, kā arī dažādu e-mācību kursu veidā.

No 1. janvāra darbu sākusi Tieslietu akadēmija, kura ir profesionālās pilnveides centrs, kas turpmāk nodrošinās nepārtrauktu mācību procesu tiesnešiem, tiesu darbiniekiem, prokuroriem un prokuroru palīgiem.